虽然华为海思的研发实力位于****梯队，但老美的一纸禁令导致华为芯片业务严重受阻，其主要原因就是缺少芯片生产环节所用到的关键设备光刻机。早期我国半导体专家到海外拜访并表达完自己的想法之后，光刻机巨头ASML便嘲讽道“哪怕图纸给你们，也造不出光刻机”。抛开水平高低不说，从ASML的语气中不难发现，想要制造光刻机，需要的不仅是技术，更重要的是人才。
虽然我国人才济济，但国内半导体行业则人才严重缺口，根据《中国集成电路产业人才发展报告》预测，2030年全行业人才需求量将达到76.65万，人才缺口高达20万。也就是说，我们不仅缺芯片，更缺的是集成电路行业的人才，也就是说想要壮大中国芯，必须加大对集成电路 人才的培养。
缺芯，更缺人才。值得注意的是，如果是普通型技术人才，我国在短期内确实能培养出来许多，但像梁孟松这等专家级的半导体人才，难度就相当大了，这种人才在全世界都非常抢手，尤其是一些美半导体巨头，一直在通过高薪、绿卡等利益诱惑吸引全世界的半导体人才。
其实我国的人才储备并不比美国差，而且对半导体产业的发展做出了不少贡献。根据一份公开的数据显示，全球**的100位半导体材料科学家中，前六名都是中国人。在英特尔、苹果、英伟达等企业中，许多高管、研发组组长等岗位都有华人的身影，并且许多清华毕业到美国深造的学霸、高材生，最后也成了美芯片专家。
而作为华为的创始人，任正非一度发出这样的感慨“我们花了钱，买了设备，到头来打开一看，里面的核心技术竟然都是华人研究出来的”。所以近几年我们能看到行业内许多专家都在呼吁国内企业、科研机构能留下人才、留住人才。而此时网友也不难发现，我们芯片“短板”也找到了，那就是缺少半导体**人才，这是解决芯片难题的关键，而国内企业、研究机构是否能留下人才、留住人才，也成了我国造芯的重中之重。
国家已经出手了。为解决芯片短板的问题，我们看到了许多海外华人选择主动回国，也看到了国家科研机构开始通过多种方式吸引海外半导体人才。而关于培养芯片人才，国家还将集成电路列为了一级学科，自此之后，国内许多高校纷纷响应号召成立了集成电路学院，比如华中科技大学、清华大学、北京邮电等等。除了高校独立发起建设芯片学院之外，政企与高校联合办学之风也逐渐兴起。
要知道，集成电路本身就是一门非常难的学科，不仅需要计算机软硬件、自动化知识熟练，还需要学好应用数学、物理、化学等知识。而且许多核心技术并不对外公开，资料也相对较少，而国内集成电路学院的纷纷成立，不仅能为想要从事芯片行业的学生提供更完善的学习环境，还能为国内企业源源不断地输送人才。
通过我国在高铁、航空航天等领域的重重突破，我们可以预见的是，只要在某些领域被卡脖子，我国科研人员总能想出办法解决，芯片制造问题自然也不例外。当然了，我们也应该给予这个行业一点时间，毕竟培养芯片人才和发展芯片技术一样，需要长时间的积累。
而作为自媒体人，我们频频为国产芯片预热，也是希望用微不足道的力量让芯片话题维持在一个高热度水平，让更多人关注国产芯片，支持国产芯片！
